Werde Teil unseres Finanzteams

Entdecke berufliche Möglichkeiten in der Welt der Geschäftsanalysen und begleite uns auf dem Weg zu fundierteren Finanzentscheidungen. Unser Bewerbungsprozess ist transparent und darauf ausgelegt, die besten Talente zu finden.

Unser Bewerbungsprozess in drei Schritten

1

Online-Bewerbung einreichen

Der erste Schritt ist deine vollständige Bewerbung über unser Online-Portal. Hier prüfen wir deine fachlichen Qualifikationen und deine Motivation für eine Tätigkeit im Finanzbereich.

  • Vollständiger Lebenslauf mit Schwerpunkt auf Finanz- oder Analyseerfahrung
  • Anschreiben mit konkreten Beispielen deiner bisherigen Projekte
  • Relevante Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise
  • Bearbeitungszeit: 7-10 Werktage nach Eingang
2

Fachliches Interview und Fallstudie

Bei positiver Erstprüfung laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei diskutieren wir eine praktische Fallstudie aus dem Bereich der Unternehmensfinanzierung.

  • 60-minütiges Gespräch mit unserem Fachbereich
  • Bearbeitung einer realen Geschäftssituation
  • Diskussion über Markttrends und Analysemethoden
  • Möglichkeit für deine Rückfragen an das Team
3

Abschließendes Kennenlernen

Im letzten Schritt lernst du deine potentiellen Kollegen kennen und wir besprechen die Details deiner zukünftigen Rolle sowie die Entwicklungsmöglichkeiten bei moravianquyrel.

  • Treffen mit dem direkten Vorgesetzten und Teammitgliedern
  • Besichtigung der Arbeitsräume in Erding
  • Besprechung von Einarbeitungsplan und Zielen
  • Verhandlung der Anstellungskonditionen

Vorbereitung auf das Auswahlverfahren

Darauf solltest du dich vorbereiten

Unser Auswahlverfahren konzentriert sich auf praktische Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe Finanzthemen. Wir erwarten nicht, dass du alle Antworten kennst, sondern interessieren uns für deine Herangehensweise an unbekannte Problemstellungen.

  • Aktuelle Entwicklungen in der Finanzbranche verfolgen
  • Grundlagen der Unternehmensanalyse auffrischen
  • Beispiele für erfolgreiche Projekte vorbereiten
  • Fragen zur Unternehmenskultur und Entwicklung formulieren
  • Kenntnisse in Excel und Datenanalyse-Tools überprüfen
  • Verständnis für regulatorische Anforderungen vertiefen

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Unser HR-Team steht dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung und unterstützt dich dabei, die passende Position in unserem Finanzteam zu finden.

Kontakt für Bewerbungen

Valentina Brenner, Personalleitung
moravianquyrel GmbH
Dorfener Str. 1, 85435 Erding
+49711743238
info@moravianquyrel.com
Valentina Brenner, Personalleitung bei moravianquyrel

Hinweis: Der gesamte Bewerbungsprozess dauert in der Regel 3-4 Wochen. Wir melden uns nach jedem Schritt zeitnah bei dir und informieren dich über den weiteren Verlauf. Für Einstiegspositionen planen wir eine Einarbeitung ab August 2025.